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守护医者仁心！宜春对一线医务人员最好的致敬！
关爱医务人员
守护医者仁心
近日
《中国组织人事报》
以《用爱心守护医者仁心》为题
报道了宜春市
全面落实保护关心爱护医务人员若干措施的做法
一起来看看~
组织一线医务人员到宜春温汤隔离休养
保障防护措施无微不至。组织开展医务人员全员防护培训，逐一进行个人防护操作技能培训和考核，筑牢疫情防控自身防护墙。推出心理援助热线，组成专业团队，24小时接听心理热线电话，为一线医务人员及其家属解决心理问题。各医疗机构落实好排班制度，保证医务人员适当休息时间，已组织三批59名一线医务人员到指定酒店进行轮休和隔离疗养。
高安市暖心志愿者协会队员在为医务人员子女辅导网课作业
真情帮扶解决后顾之忧。建立援助湖北医疗队员家庭情况台账，将队员们就读中小学的孩子信息反馈给教育部门，与一线医务人员子女“一对一”结对辅导其学业，并通过电话、视频和家访等形式，详细了解其思想、学习、家庭及居家看护等情况。
靖安县组织志愿者为医务人员家属健康体检
落实建立家属生活帮扶机制。“您好，我是宜春市妇联招募的巾帼志愿者，今天送的菜满意吗？”“线上娘家”巾帼志愿者正在询问一线医务人员家属是否收到了爱心菜篮。市妇联发出“线上娘家”巾帼志愿者招募令仅2天，就招募志愿者100名。此外，建立一线医务人员家庭困难台账，安排专门人员和志愿团队上门服务；大型商超、生鲜蔬菜超市优先为医务人员及其家属配送。
表彰奖励有荣誉有实惠。对取得显著实绩的一线医务人员，优先推荐为“两代表一委员”人选和学科带头人、突出贡献人才。将作出突出贡献的一线医务人员纳入“宜春人才”服务卡发放范围。目前，以市委市政府名义表彰了4名一线医务工作者，向省委组织部推荐了抗疫期间优秀党员和一线医务工作者。市妇联将19名援助湖北的女医务人员纳入“三八红旗手”表彰对象。
强化职称待遇保障。优先聘任专业技术岗位，对获得县以上党委政府表彰或记功以上奖励的医务人员，符合晋升层级内等级晋升条件的，可不受岗位职数限制，优先聘任。对一线的编外医务人员，采取定向招聘方式择优聘用。优先推荐申报高级职称，一线医务人员疫情防控工作经历视同下基层经历和当年继续教育学时任务。对一线医务人员每人每天给予临时性工作补助。援助湖北省疫情防控医务人员临时性工作补助标准提高1倍、薪酬水平提高2倍，扩大卫生防疫津贴发放范围，确保覆盖全体一线医务人员。
来源：黄包云 、辛培娜